株式会社スタルジーはSDGs達成、その貢献のためにコミットします

宣言:株式会社スタルジーはSDGs達成、その貢献のためにコミットします

株式会社スタルジーはSDGs達成、その貢献のためにコミットします

株式会社スタルジーは、持続可能な開発目標(SDGs:Sustainable Development Goals)の理念に共感し、事業活動を通じて貢献し、目標達成を共に目指していくことをここに宣言します。

持続可能な開発目標(SDGs:Sustainable Development Goals)とは、2015年9月の国連サミットにおいて、193の国連加盟国に採択された「我々の世界を変革する:持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載されている2016年から2030年の国際開発目標です。

この目標では持続可能な世界実現のために17のゴール・169のターゲットが設定され、地球上の誰一人として取り残さないこと(leave no one behind)が誓われています。

このアジェンダの中では、貧困問題、気候変動、生物多様性、エネルギーなど様々なビジョンや課題が網羅されており、発展途上国、先進国問わず取り組む必要があるユニバーサル(普遍的)なものも含まれています。

取り組みの内容

株式会社スタルジーは「価値観をアップデートする」というミッションのもと、既成概念に捉われないやり方で価値提供・働き方の改革を行っていく、という経営戦略を掲げています。

こうした経営戦略とそれに基づく行動は、SDGs(持続可能な開発目標)の達成にも繋がっていくと考えています。

SDGs達成、その貢献につながる事業、取り組みを3つをご紹介します。

これらの活動は、日本の「持続可能な開発目標(SDGs)実施指針改定版」における優先課題「あらゆる人々の活躍の推進」にも貢献するものであると考えています。

オウンドメディア「レイズキャリア」の運営

働きがいも経済成長も

人や国の不平等をなくそう

また、他のオウンドメディア「レイズキャリア」は、各業界・職種の年収や仕事内容などの情報をまとめることによって、読者が今正当な職場で働いているのか判断していたけるサイトになっています。

こちらの事業は、「働きがいも経済成長も」「人や国の不平等をなくそう」という目標達成に貢献できると考えています。

転職などの行動が必要な方には転職活動の方法もご紹介し、単なる情報提供にとどまらず、働きがいにつながるアクションの第一歩を促すことを意識しています。

仕事やキャリアについて抱えている悩みを既存のサービスで解決することが難しい方向けに、相談フォームも設けています。お問い合わせをいただいた際には、転職やキャリアに詳しい担当者が一つひとつの質問に丁寧に回答しています。

幅広い方を対象とした採用活動

ジェンダー平等を実現しよう

働きがいも経済成長も

また、弊社は採用活動においても平等性を重視しています。年齢や性別で差別することなく大学生から中途の求職者まで幅広い方を採用活動の対象としています。

就労意欲のある大学生が満足に働くことができない現状に疑問を感じ、社員と同じ環境・裁量権で働く大学生インターンも雇用しています。

こうした活動は、「ジェンダー平等を実現しよう」「働きがいも経済成長も」という目標達成に貢献できると考えています。